L’Apac29 est une entreprise adaptée dont la mission principale est d’offrir un emploi à des personnes qui sont en situation de handicap tout en favorisant leur épanouissement et leur réussite professionnelle.
Parce qu’une entreprise adaptée comme la nôtre relève du « milieu ordinaire du travail », nous devons néanmoins être attentifs à assurer la satisfaction de nos clients qui est garante de la bonne santé économique de l’entreprise.
Selon nos besoins, nous pouvons aussi être à la recherche d’encadrants ou de prestataires divers.
Sur cette page, nous vous proposons de consulter nos diverses offres d’emloi.
N’hésitez pas à y répondre en nous envoyant votre CV accompagné de votre lettre de candidature, ou tout autre document en rapport avec l’offre s’il ne s’agit pas d’un emploi.
Vous serez intégré dans une équipe d’une douzaine de personnes sur notre atelier de sciage plus précisément sur l’activité 2ème débit de bois. Votre parcours dans l’entreprise sera progressif avec pour objectif de vous proposer un poste en adéquation avec vos compétences et nos attentes. Une fois formé, vous serez affecté à l’un des 5 postes suivants en alternance :
Possibilité d’évolution vers un poste de cariste dans un 2ème temps.
Contraintes sur les postes :
Parcours d’intégration possible : entretien, visite de l’entreprise, stage de pré-intégration, suivi renforcé par la personne en charge l’accompagnement socio-professionnel dans l’entreprise dans les 1eres semaines qui suivent l’embauche.
Vous serez intégré dans une équipe d’une douzaine de personnes sur notre atelier de fabrication d’emballage bois (palettes, emballages spéciaux), votre parcours dans l’entreprise sera progressif avec pour objectif de vous proposer un poste en adéquation avec vos compétences et nos attentes. Une fois formé, vous serez affecté à l’un des 5 postes suivants en alternance :
Possibilité d’évolution vers un poste de cariste dans un 2ème temps.
Contraintes sur les postes :
Parcours d’intégration possible : entretien, visite de l’entreprise, stage de pré-intégration, suivi renforcé par la personne en charge l’accompagnement socio-professionnel dans l’entreprise dans les 1eres semaines qui suivent l’embauche.
Postulez directement à nos offres d’emploi ou faites-nous parvenir votre candidature spontanée en remplissant le formulaire présent-ci-dessous (CV, lettre de motivation). Nous reviendrons vers vous dans les meilleurs délais.
